i人事：HR管理的数字化助手，助力企业高效运营
在这个信息爆炸的时代，企业对于人力资源管理的需求日益增长，而如何高效、精准地管理员工，成为了企业关注的焦点。i人事，作为一款集人力资源管理于一体的数字化工具，正以其独特的魅力，成为众多企业的首选。今天，就让我们一起走进i人事的世界，看看它是如何成为HR管理的得力助手。
一、全球视野，本土智慧
i人事，作为一家专注于人力资源服务的科技企业，其产品线涵盖了从招聘、培训、绩效管理到薪酬福利等全方位的人力资源管理需求。在第七届中国国际进口博览会上，i人事以其独有的人力资源服务科技工具，展现了链接全球、服务全球的强大能力。这种全球视野与本土智慧的完美结合，使得i人事在人力资源科技领域独树一帜。
二、创新科技，引领行业
在全球经济变革和产业链重构的背景下，中国市场的重要性日益凸显。随着中国企业“走出去”趋势的增强，对人力资源服务企业提出了提供高效、合规的全球人力资源解决方案的新要求。i人事凭借技术与行业的双重背景，巧妙运用数字技术，使其产品深度契合业务场景。在核心产品创新上，i人事首创打造的HR SaaSaPaaSAI业人一体解决方案，融合数字化云基础设施与生成式AI技术，为全球视野下的企业定制高效、个性化的运营流程。
三、餐饮行业，高效运营的秘诀
在餐饮行业快速演变的今天，科技进步与消费者多元化需求推动企业不断探索创新，以提升运营效率适应市场。对于餐饮品牌，内部精细化管理和供应链的优化是稳健成长的关键。而传统数字化聚焦于在线预订、支付等，但在新领域如预制菜、外卖尝试却未显著增益，反而影响了利润。餐饮业面临系统碎片化与数据孤岛挑战：考勤、质检、销售追踪、配送等任务各自为政，因数据不连通，影响管理效率。同时，招聘、绩效管理依然依赖传统线下方式，加剧数据孤岛问题，阻碍效能提升。因此，数字化手段成为识别并快速解决门店痛点的关键途径。作为领先的HR SaaS服务商，i人事已为超80%的餐饮头部企业提供强力支持，不仅简化HR任务，涵盖薪资、考勤与绩效管理，还整合了人才发展流程，包括绩效评估、激励、人才储备、培养及晋升等，形成系统化管理。
四、跨国服务，助力企业“走出去”
顺应中国企业全球化趋势，i人事5年前即布局东南亚市场，组建跨国服务团队，全面支持跨时区、跨文化的业务需求。凭借可靠的跨区域服务，i人事助力企业实现海外企业走进来、本土企业走出去”，帮助企业开拓陌生市场并保持长期业务发展的稳定性。
五、未来展望，数字驱动的人才战略
发展至今，i人事从一体化HR SaaS 到业人一体化的HR SaaS PaaS再到AIGC增强下的数字虚拟人，建立出了一条始终以业务结果为导向的业人一体进化路径。为满足中大型企业需求，利唐i人事不断优化产品功能，提升用户体验，助力企业实现数字驱动的人才战略。
在这个数字化时代，i人事以其卓越的性能和优质的服务，成为了HR管理的数字化助手。无论是跨国企业，还是本土企业，i人事都能为企业提供高效、精准的人力资源管理解决方案。让我们一起期待，i人事在未来能够为更多企业带来价值，助力企业实现高效运营。
